Рубрика: Без рубрики

Итак, в самом разгаре СВО России на Украине, курс доллара выровнялся в районе 65 руб, а для многих и многих импортеров настало время больших закупок из Китая на сезон осень зима 2022–2023. В этой статье я хотел бы поделиться полезными советами для начинающих импортеров, которые помогут не попасть впросак при импорте товаров из Китая.

Поиск поставщика. В начале работы самое важное – найти поставщика интересующих товаров в Китае. Лучше всего использовать для этих целей площадки Alibaba.com и 1688.com. Вторая площадка дает внутренние цены в Китае, и, хотя она полностью на китайском языке, ее можно использовать как основу для сравнения и проверки стоимости у вашего поставщика. Также можно воспользоваться услугами закупщиков и компаний-посредников, которые найдут интересующий вас товар по оптимальной цене и помогут вам вести деловые переговоры по ходу всего процесса закупки товаров в Китае.

Сертификация. Заказ образцов. Прежде чем заказывать что-то из Китая позаботьтесь о том, чтобы товары имели необходимые сертификаты и разрешения для ввоза в Россию. Также очень важно заказать образцы перед покупкой, иначе при заказе крупной партии вы можете сильно разочароваться. Лучшим способом проверки является инспекция фабрики-изготовителя, которую можно выполнить как самостоятельно, либо воспользоваться услугами компаний-посредников.

Оплата. Для оплаты сейчас можно использовать международные SWIFT-переводы, а также открыть счет в одной из «дочек» китайских банков в России. Во втором варианте все более предсказуемо, поскольку при переводе юаней будет использована китайская система международных переводов CIPS, а также вы сможете покупать юани по выгодному курсу минуя конвертацию в доллары.

Способ доставки. Пока в Китае продолжается эпидемия коронавируса и некоторые порты остаются заблокированными, а также многие западные транспортные компании отказываются работать с российскими, актуальной становиться железнодорожная перевозка грузов. По данным ПЭК, срок доставки ускоренным контейнерным поездом из Китая в Россию (на Московскую железную дорогу) составляет 40–50 дней. Средний срок доставки автотранспортом — 45–55 дней (в зависимости от пропускной способности погранперехода).

Таможня. Как я уже писал выше для того, чтобы успешно пройти таможенный контроль важно подготовить все необходимые документы заранее, а также заказать ЭЦП для организации, на которую вы планируете заключать контракт с китайской компанией (поставка под свой контракт), либо воспользоваться услугами компании-брокера (поставка под контракт брокера), которая самостоятельно подготовит ваш груз к прохождению таможню.

При успешном прохождении этих пяти шагов вам удастся просто и без заминок импортировать товары из Китая в Россию. Желаю вам удачи!

Нестерович Владимир
Генеральный директор ООО «Того»

Всем привет! Сегодня с Вами на связи HRBP команды TOGO и мы хотели бы поделиться своими мыслями на одну из насущных тем: Командообразование.

Современный менеджмент во всем мире исповедует максимальное сплочение коллектива на основе общих ценностей, идей, целей. “Нам нужна команда! Нам нужен тимбилдинг! Мы хотим, чтобы людей объединяло что-то большее!” — кричат ТОП-менеджеры в отделах продаж и проектных командах.
И это не удивительно, ведь команда, где каждый член чётко выполняет поставленные задачи, противопоставляется менее слаженной и менее продуктивной группе.

А в чем отличие группы от команды? Итак, важнейшее отличие социальных общностей заключается в принципах создания. Если группа может формироваться стихийно, то команда всегда образуется целенаправленно. Люди, собравшиеся поиграть в футбол утром воскресенья – это группа, а если они начнут тренироваться каждый день, будут участвовать в чемпионатах, то станут командой. Отличия проявляются и в других особенностях взаимодействия. Так, многие исследователи считают, что у группы более чётко проявляются социальные роли. Однако на самом деле в команде обязательно есть лидер или руководитель, который в группе может отсутствовать.
Так вот, к чему это мы.
Команда TOGO подготовила для Вас 3 ключевых совета о том, КАК ПОСТРОИТЬ КОМАНДУ МЕЧТЫ.
⦁ Ищите «достигаторов»
Это самые крутые люди в любой команде. И распознать их при приеме на работу очень легко! Узнайте, какие у человека есть достижения. И речь сейчас не только о профессиональном поприще. Каких целей он уже добился? Каких успехов достиг? Поверьте, это те, кто будут работать на все 1000%
⦁ Не изолируйте отделы друг от друга
Важно не только собрать хорошую команду, но и научить их работать друг с другом. Поэтому необходимо решить, как будет организована работа. Чтобы ваша компания развивалась эффективно и сотрудники действовали сообща, их нужно как можно чаще сталкивать друг с другом. Активно вовлекайте сотрудников из разных отделов в одно общее дело. Ищите способы такого взаимодействия между разными отделами, которые вызовут эффект синергии.
⦁ Не бойтесь увольнять людей
Случается такое, что человек совсем не вписывается в вашу команду, негативит и работает из рук вон плохо. Такого без сомнения нужно увольнять. Но что делать, когда человек работает не так, как нужно и как хотелось бы? Эдакий средний уровень, и не плохо, но и не хорошо. Оставлять такого сотрудника или лучше уволить?
Чтобы понять, как поступить, спросите себя: если бы мне пришлось снова набрать команду, остались бы те же самые люди? Если да, то нужно искать причину в другом. Вполне возможно, что что-то не так организовано в самой работе. Если нет, то человека нужно увольнять.

Мы живем в новый золотой век электронной коммерции, когда микробренды конкурируют с традиционными крупными брендами. Эта тенденция образовалась в следствии прямого обращения к потребителю через Wildberries, Ozon и другие торговые площадки электронной коммерции, где даже небольшие повстанческие бренды могут на равных конкурировать с крупными игроками.

Мы живем в новый золотой век электронной коммерции, когда микробренды конкурируют с традиционными крупными брендами. Эта тенденция образовалась в следствии прямого обращения к потребителю через Wildberries, Ozon и другие торговые площадки электронной коммерции, где даже небольшие повстанческие бренды могут на равных конкурировать с крупными игроками.

EuphoriaLab — НАШ НОВЫЙ унисекс брен

Путь от идеи проекта до первых продаж похож на американские горки. Просыпаясь, никто не знает, чего ожидать от сегодняшнего дня. Команда EuphoriaLab как никто знает, как не сдаваться.
Процесс создания бренда одновременно интересный и непредсказуемый. Когда команда получила первые тестовые образцы средств – все поняли, что это будет бомба. Первая обратная связь всегда волнительная. К слову, производство косметики находится в России, а составы разработаны специалистом-технологом по уникальной формуле. Качество продукции, действительно, наша сильная сторона. Каждый день наша команда получает реальные отзывы о wow-эффекте после применения средств.
Концепция бренда имеет свою историю. Интересно, что в ходе мозгового штурма незадолго до запуска команда приняла решение о кардинальной смене позиционирования. Концепция EuphoriaLab основана на идее осознанного потребления. Простыми словами, можно покупать одно средство на двоих и выбирать уходовую косметику, руководствуясь личными ощущениями, а не подсказками «for men» или «for women».
Команда EuphoriaLab до сих пор шаг за шагом выстраивает работу бренда: улучшение составов, поиск необходимых упаковок, печать этикеток, тестирование новых образцов, съемки продукта и многое другое. Переживать трудности и достигать победы невозможно без команды – руководитель проекта и создатель бренда с горящими глазами и желающий дать рынку лучший продукт, инфраструктура TOGO для запуска бренда, профессионал косметического рынка, специалист-технолог, превращающий компоненты в wow-эффект.
Мы всегда ищем возможности и выходы из самых нестандартных ситуаций. На сегодняшний момент продукция бренда успешно продается на маркетплейсах и радует покупателей. Команда продолжает работать над еще более амбициозными целями.